Sensibilisation à la
DIVERSITÉ
Le concept de Sign&Connect est né de la volonté de franchir les frontières sociales pour se connecter les uns aux autres.
Nous chérissons la pluralité culturelle qui, si stimulée et bien acceptée, favorise la naissance de relations plus authentiques entre les individus et les groupes.
Découvrir la communauté des sourds et la Langue des Signes a été un déclencheur qui a nourri notre volonté de réduire l'écart de communication entre les sourds et les entendants.
Dans nos ateliers, nous enseignons une petite base de langue des signes, mais plus que cela, nous amenons des infos culturelles sur le monde des sourds. Les participants (entendants) sont toujours extrêmement curieux sur le sujet et posent beaucoup de questions: Combien y a-t-il de langue des signes dans le monde ? Pourquoi n'y-a-t-il une seule langue des signes ? Comment sont-elles structurées ? Comment les sourds apprennent-ils à signer? Où pourrais-je apprendre la langue des signes?
Parfois, des stéréotypes et de fausses hypothèses peuvent être évoqués et donner l'occasion de parler de la diversité et de la façon dont tout le monde peut en bénéficier.
Selon le groupe et sa curiosité, nous pouvons étendre le sujet culturel et par exemple évoquer
les sourds qui réussissent dans des domaines variés comme l'ingénierie, le théâtre, la danse, la pratique du droit, la politique, la gestion d'une entreprise.
Cela montre que la surdité n'est pas une limitation lorsque vous voulez être connecté au monde.
- Marlee Matlin, actrice sourde et lauréate d'un Oscar
De la culture Sourde, les entendants peuvent apprendre à être plus attentifs au langage corporel, plus directs dans leur communication, peut-être davantage capables d'observer le monde à travers une loupe les aidant à remarquer les nuances et les petits détails que l'on néglige quand on vit dans un environnement sonore.